Fazat kryesore të një EMS duke ndjekur standardin ISO 14001:
Menaxhmenti i lartë angazhohet të kryejë përmirësime mjedisore dhe përcakton politikën mjedisore të organizatës, e cila do të jetë themeli i EMS.
Së pari, organizata duhet të identifikojë aspektet mjedisore të operacioneve të saj, pastaj të përcaktojë se cilat aspekte janë domethënëse duke zgjedhur kriteret që konsiderohen më të rëndësishme në politikën e organizatës. Pasi të përcaktohen aspekte të rëndësishme mjedisore, një organizatë vendos objektiva (d.m.th., një qëllim të përgjithshëm mjedisor) dhe synime (d.m.th. një kërkesë e detajuar / sasiore që del nga objektivat). Më në fund, organizata duhet të hartojë një plan veprimi për përmbushjen e këtyre synimeve: përgjegjësitë, orarin dhe hapat për të përmbushur synimet.
Organizata ndjek planin e veprimit duke përdorur burimet e saj (financiare, njerëzore, etj.). Trajnimi dhe ndërgjegjësimi i punonjësve për të gjithë punonjësit është shumë i rëndësishëm në këtë fazë. Hapa të tjerë të rëndësishëm në këtë fazë janë dokumentimi, ndjekja e procedurave të funksionimit dhe krijimi i linjave të brendshme dhe të jashtme të komunikimit.
Organizata duhet të monitorojë operacionet e saj për të vlerësuar arritjen e synimeve.
Menaxhmenti i lartë shqyrton rezultatet e fazës së mëparshme. Në varësi të rezultateve, plani i veprimit rishikohet për të optimizuar efektivitetin e EMS. Kjo fazë është një lak i përmirësimit të vazhdueshëm për organizatën.
Më shumë informacion, klikoni here.