Subiectul 4 Etichete de management de mediu
Aceste etichete sunt acordate companiilor care au înființat sisteme de indicatori pentru gestionarea durabilă a organizației lor. Aceste instrumente sunt denumite de obicei Sistem de Management al Mediului (SMM) și oferă organizațiilor un cadru prin care performanța lor de mediu poate fi monitorizată, îmbunătățită și controlată. Este un set de procese, care are ca scop reducerea impactului asupra mediului al organizației și îmbunătățirea eficienței operațiunilor sale.
Este necesar ca organizațiile să își revizuiască, să evalueze și să își îmbunătățească în mod consecvent performanțele de mediu. Este un ciclu de îmbunătățire continuă. Obiectivul acestui ciclu consecvent este identificarea oportunităților de îmbunătățire a performanței de mediu a organizației. Acest sistem nu indică un nivel de performanță de mediu pe care organizațiile ar trebui să îl atingă, dar fiecare organizație are propriul SMM adaptat propriilor obiective (și proceselor sale).
În primul an, de obicei își propune să realizeze o stare de artă. Ulterior, acest instrument va evalua îmbunătățirile organizației în ceea ce privește acțiunile sale durabile.
Componentele fundamentale ale unui SMM :
- Evaluarea obiectivelor de mediu ale organizației;
- Analiza efectelor sale asupra mediului și a standardelor legale;
- Set de obiective și ținte de mediu pentru a reduce impactul asupra mediului și pentru a respecta standardele legale;
- Stabilirea de programe pentru îndeplinirea acestor obiective și ținte;
- Monitorizează și măsoară progresul în atingerea obiectivelor;
- Asigurarea conștientizării mediului și a competenței angajaților;
- Evaluarea progresului SMM și realizarea îmbunătățirilor.
The continuous improvement cycle
Motivarea unei organizații pentru îmbunătățirea continuă a impactului asupra mediului nu este o sarcină ușoară. Necesită mult timp de lucru pentru personal, dar poate implica și asistență externă (consultanți, traininguri etc.). Cu toate acestea, poate aduce mult mai mult decât beneficii de mediu (și anume performanțe de mediu îmbunătățite, prevenirea poluării, economii de resurse). Poate permite organizațiilor să ajungă la noi piețe și noi clienți și să își reducă costurile (de ex. Costul impozitelor pe poluare, costurile consumului de resurse). Îmbunătățește imaginea publică a organizației. S-a dovedit, de asemenea, că sporește motivația angajatului și îi sensibilizează la problemele de mediu.
În timp ce unele organizații și-au dezvoltat propriul SMM în mod informal, majoritatea organizațiilor au adoptat cadrul SMM specificat de standardele naționale sau internaționale, iar sistemul lor a trecut printr-o evaluare și un proces de certificare în raport cu un set standard de cerințe pentru SMM. Această ultimă abordare este ideală pentru a garanta că sistemul dvs. a încorporat toate procesele aplicabile. Organizațiile care au avut sistemele lor evaluate și certificate conform acestor standarde pot obține o etichetă de management de mediu. Următoarea secțiune va descrie acum cele mai importante.
Standardele ISO 14001 sunt un set cheie de cerințe pentru SMM. Face parte din ISO14000, un grup de standarde privind managementul mediului. Standardele ISO 14001:2015 (denumite anterior ISO 14001) conțin îndrumări generale pentru implementarea unui sistem de management de mediu (SMM) pentru a îmbunătăți performanța de mediu a organizației. Este recunoscut la nivel mondial și este unul dintre cele mai utilizate standarde SMM.
De exemplu, GSTC, Organizația Internațională de Standardizare (ISO) nu furnizează direct certificări organizației. ISO acredită organismele de certificare, care trebuie să urmeze liniile directoare pentru a certifica un produs sau un serviciu cu standarde ISO.
ISO14001:2015 stabilește și descrie toate politicile, procesele, procedurile necesare în general într-o organizație pentru un SMM de succes. Poate fi aplicat oricărei organizații (de orice dimensiune, tip sau natură). Este non-prescriptiv, ceea ce înseamnă că indică ce ar trebui făcut dar nu și modalitatea. Poate fi adaptat la cerințele organizației. ISO 14001:2015 nu stabilește criterii precise de performanță de mediu. Organizația va stabili mai întâi ce aspecte de mediu ale activităților sale (produse și servicii) poate controla sau influența din perspectiva ciclului de viață. ISO 140001:2015 se va aplica acestor aspecte de mediu.
Schema UE de Management Ecologic și Audit (EMAS) este un instrument de management de mediu lansat de Comisia Europeană. Este recunoscut în Uniunea Europeană. Acesta își propune să ajute organizațiile să își gestioneze mai bine performanțele de mediu, oferind un instrument care să le permită să evalueze, să raporteze și să îmbunătățească impactul activităților lor asupra mediului.
De la revizuirea regulamentului EMAS, organizațiile care îndeplinesc deja cerințele unui sistem de management de mediu (de exemplu, ISO 14001:2015) vor respecta mai ușor EMAS. Există 3 caracteristice în ceea ce privește EMAS e:
- Performanța: EMAS sprijină organizațiile care doresc să-și îmbunătățească performanțele de mediu, ajutându-le să găsească instrumentele potrivite pentru a întreprinde acest lucru.
- Credibilitate: independența procesului de înregistrare EMAS este garantată de o verificare terță parte.
- Transparența: Organizațiile care implementează EMAS obțin o mare transparență atât la nivel intern (cu implicarea activă a angajaților), cât și extern (cu declarația de mediu)).
Sistemul european de indicatori de turism
Sistemul european de indicatori de turism este un sistem de indicatori pentru gestionarea durabilă a destinațiilor turistice. Acest instrument de gestionare, monitorizare și informare a fost lansat de Comisia Europeană în 2013.
Acest instrument de gestionare își propune să îmbunătățească gestionarea durabilă a destinațiilor prin măsurarea tuturor proceselor lor de gestionare a durabilității. Acest lucru le permite să evalueze în timp dacă impactul social și de mediu al activităților lor turistice asupra destinațiilor se îmbunătățește. Cu toate acestea, este important să rețineți că este un instrument de gestionare voluntară, deoarece se bazează pe colectarea și analiza datelor de către propriul manager de destinație.
Instrumentul ETIS se bazează pe 43 de indicatori de bază care acoperă elementele esențiale pentru monitorizarea durabilității: gestionarea destinației, valoarea economică, impactul social și cultural și impactul asupra mediului. Acest lucru le permite, de asemenea, să compare și să facă referințe în timp între destinații. Acești indicatori trebuie măsurați frecvent. Apoi, există, de asemenea, o listă cu posibili indicatori suplimentari care pot ajuta managerul de destinație să adapteze acest instrument în funcție de nevoile lor.
